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すごくまともな感覚の社労士さんがうちの会社に来た結果!

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下記でどうぞ


























































ネットの反応

嗚呼日本。これぞ日本。

_人人人人人人人人人人人人人人人_
>  打刻をしないこととなった  <
 ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y ̄
恐ろしい…

よくある話だよね……。前に勤めてた会社でも、「サービス残業を根絶する為に打刻は絶対正確に」っていう通達が来たけど、ほとんど誰も守らなかった。そして律儀に正確な打刻を行った人は、左遷された。

サービス残業の始まりか・・・

悲しい世界ですね・・・

ほんとこういう話を目にする、耳にするたびに、残業代がキッチリ出て、管理もちゃんとされてるうちの会社は恵まれとる…と思います。給料安いけど、そういうストレスないし。でもそれが普通であるべきなんですがねー…。

なんという外道((((;゚Д゚)))))))

こういう「文化」ってね。。。

これが現実(;´Д⊂)

監査がまともに機能していればPCのログオン、ログオフの時刻を確認することで虚偽の打刻を見破れます。まともな企業なら労基の査察を恐れて正しく対応するはず。結局のところ、企業Topの順法意思の問題ですが。

とちゅうまでうんうん・・・、ラストで・・・え?

誤解を恐れずいうならば、総務課が社労士を欺くべく手を打ったと?

多分、大手とか官公庁は全部これ


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